鼓荡走进新时代的风帆，激发踏上新征程的豪情。
刚刚召开的全国人力资源社会保障工作会议，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面总结党的十八大以来人社工作辉煌成就，深入分析研究新时代人社事业发展的新形势新任务，对2018年的工作做出全面部署安排。全系统要不忘初心、牢记使命，砥砺前行、继续奋斗，开启人社事业发展新征程、开创人社事业发展新局面。
新时代要有新气象新作为。党的十九大擎画了发展的宏伟蓝图，对人社工作提出一系列新任务新要求，是新时代推进人社事业发展的行动总纲领。新的历史方位、社会主要矛盾的变化、以人民为中心的发展思想、高质量发展要求，都对人社事业发展提出了更高要求、更高标准。蓝图已绘就，目标已明确。肩负起新时代赋予的光荣使命，需要各级人社部门永葆蓬勃朝气，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，时不我待、只争朝夕，让人社事业不断焕发出新的活力。
新思想领航新征程，新作为开创新局面。习近平新时代中国特色社会主义思想，为新时代伟大实践提供了行动指南，是推进人社事业发展的根本遵循。新时代人社事业朝什么方向发展、发展什么、如何发展，都必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。要正确认识和把握社会主要矛盾变化对人社事业发展的深刻影响，科学研判面临的困难和挑战，破除事业发展的制约因素。人社工作全部对象涉及到人，大部分工作内容涉及民生，与人民群众切身利益紧密相连。要贯彻落实以人民为中心的发展思想，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行的重大原则，坚持人人尽责、人人享有的发展途径，坚持坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期的基本思路，坚持社会公平正义的核心价值，多谋民生之利、多解民生之忧，不断提升民生的温度、幸福的质感。
开创事业发展新局面，既需全方面统筹，也需重点发力。
要坚持就业优先战略和积极就业政策，把促进就业作为第一位的工作，努力实现更高质量和更充分就业。要按照兜底线、织密网、建机制的基本要求，推进多层次社会保障体系建设，让人人都享有基本社会保障。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，坚持高端引领和技能支撑，推进以评价激励引进为核心的人才体制机制改革，充分释放人才创造活力，加快建设人才强国。要突出政治标准，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，全面提升干部队伍的素质能力、专业水平、干事创业活力，建设高素质专业化公务员队伍。要完善按要素分配的体制机制，健全工资收入分配制度，切实发挥激励导向作用，着力形成合理有序的工资收入分配格局。要不断完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，全面解决农民工工资问题等突出矛盾，积极构建中国特色和谐劳动关系。要加快转变服务理念和思维方式，主动适应群众需求，提升服务能力，优化服务供给，增强人社公共服务的黏性。
打铁必须自身硬。持之以恒全面从严治党，练就过硬作风，是人社事业发展的坚强保证。要旗帜鲜明讲政治，把政治建设放在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保党中央政令畅通，确保各项工作坚持正确的政治方向。要坚定理想信念，筑牢党员干部的信仰根基，补好精神之“钙”，时刻拧紧思想总开关。要锲而不舍抓好作风建设，认真查摆“四风”突出问题，尤其是形式主义、官僚主义问题，以过硬的作风树立良好形象。要大兴调查研究之风，真正动起来、深下去，紧扣群众生产生活实际和期盼要求，把基层情况摸清楚，把群众需求搞明白。要持续加强窗口单位作风建设，提高工作人员能力素质，不断提升服务效率和质量。要增强做好工作的各项本领，提高专业素养和专业能力，让更多的行家里手和专家权威充分涌现出来。
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”面对“两个一百年”奋斗目标的交汇期，站在中华民族伟大复兴与社会主义现代化建设伟大征程的交汇点，我们要继续以自我革命的政治气魄和政治担当，以更加昂扬的姿态，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓住突出短板和薄弱环节，加强政策配套，促进各项改革举措早日落地，奋力谱写人社事业发展壮丽篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献积极的人社力量。