江苏宿迁宿城区印发容错减责免责“典型案例”
明晰政策边界 促进干部担当
“俺被容错的事被收进‘典型案例’印发全区，虽然老脸有点挂不住，但如果‘判例’能被人借鉴，那也值了！”近日，江苏省宿迁市宿城区罗圩乡党委副书记戴闯说，“给俺的诫勉谈话处理，心服口服，只有加倍工作，才能回报组织关爱。”戴闯口中的“典型案例”，全称为《宿城区“担当作为容错减责免责”和“不担当不作为追责问责”典型案例》，宿城区委办公室印发后，全区各单位纷纷学习研讨。
“容错难、问责难，主要难在政策边界模糊，可操作性不强，尤其缺乏典型案例示范引领。”宿城区委常委、纪委书记、监委主任金同胜介绍，去年3月开始，区纪委从近几年查处的上百起案件中，筛选出容错和不容错案例各10件，附上适用纪律条规，做成标准化应用案例。
据介绍，这20个案例涵盖扶贫收益、招商引资、服务群众、搬迁拆迁、环境污染、风险处置、信访稳定、安全生产等“天天遇到的问题”，主要通过评判动机和效果，区分是工作失误还是违纪违法，厘清政策“模糊地带”，强化干事创业导向。双庄街道办事处副主任葛修刚把相关案例抄在笔记本上，经常对照。“案例剖析深、接地气，让人一看就懂，明白错在哪、如何问责。”他说，“有这些案例作标尺，今后工作就不会‘前怕狼后怕虎’了！”（王伟健 王国伟）