近日，云南印发“千人计划”实施办法、“万人计划”实施办法，部署实施人才引进的云南省“千人计划”和人才培养支持的云南省“万人计划”。
省“千人计划”即高层次人才引进计划。该计划整合“云岭英才计划”项目，增加人文社科人才、产业人才、党政青苗人才3个专项，设高层次人才、高端外国专家、人文社科人才、产业人才、青年人才、党政青苗人才、高层次创新创业团队7个专项，力争用5年至10年时间引进数千名高层次人才。省“万人计划”即高层次人才培养支持计划。该计划整合“云岭系列”人才培养项目，增加青年拔尖人才专项，设科技领军人才、云岭学者、产业技术领军人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家、青年拔尖人才8个专项，力争用5年至10年时间重点培养支持1万名左右省高层次人才。
省“千人计划”“万人计划”对全省原有人才项目、人才政策作了全面整合、扩展和提升。一是经费保障上实行叠加支持，做到单纯的经费资助到经费资助与项目支持相结合、从单个培养期支持到后续滚动支持；二是编制管理上实行带编引进，对事业单位引进人才入选省“千人计划”专项编制予以保障；三是职称职数上实行单独核定，对入选人才所聘专业技术职称进行单独核定，不受单位职称总数和结构比例限制；四是家属安置上实行考核直聘，对省“千人计划”“万人计划”入选人才的配偶、子女入职省所属事业单位以考核直聘方式办理；五是人才引进上实行多措并举，充分发挥高校、科研院所、企事业单位和社会组织等用人主体引才聚才主导作用多途径引进人才，对个人或机构成功推荐人才到云南并入选省“千人计划”给予最高10万元激励；六是培引衔接上实行有条件申报，省“千人计划”人选在云南连续、全职工作5年（外国专家连续工作3年）以上的，可申报省“万人计划”；七是柔性引才上实行无差别化支持，柔性引进人才个人领衔的项目最高可申请500万元经费支持，团队领衔的项目最高可申请3000万元；八是人才发展上实行全程跟踪，有财政支持并带薪研修访学、享受股权和期权等各项发展支持；九是政策支持上实行特事特办，科研经费和设备采购管理方、成果转化、税收支持、离岗创业、兼职兼薪、出国访学均可特事特办，等等。
为确保人才新政落地，每年都将下发通知，明确申报时间和要求，所有项目申报评审每年4月1日至6月30日集中开展。（通讯员：云祖轩）