浙江天台
头雁亮诺 村村提升
近日，浙江天台县平桥镇峇溪村村头，十几辆渣土车进进出出，3台挖掘机正忙碌作业。骄阳下，新上任的村“两委”班子和施工队一起喊着口号，担石铲砂、平整土地、挥汗如雨，一派繁忙景象。
“这个是我村的户外拓展营地项目，总投资80万元，年初立项后，仅用1个月时间我们就完成了村内儿童乐园设施的建设……”峇溪村党总支书记王林辉向前来实地考察的考评团介绍。
今年以来，天台县实施“头雁领航·村村提升”工程，年初定事亮诺，围绕集体经济发展、基层治理效能、村庄人居环境、乡风文明建设、基层组织建设、清廉村居建设6大项目，全程跟踪考评，不断加强对“落后村社”的帮扶指导、对“进步村社”的宣传鼓励、对“优秀村社”的评优奖励，激发各村发展动能，建好建强村级组织“领头雁”队伍。
为激发村党组织书记干事创业的积极性，按照县委组织部统一部署，设立“村官擂台”，一月一述职，一季一考评，公示亮晒。分十大片区分别召开述职考评会，确保70个行政村、507名村“两委”成员都有展示机会。经镇党委集中点评后，集中公示，营造实干争先的浓厚氛围。
通过“查、评、亮、用”四个关键环节，以“月述”“季评”“年定”做深做实村社干部履职考评，激励头雁奋勇争先。截至目前，15个乡镇（街道）395个村社，年初锚定共2771个干事项目，考评团每月实地考察督导，一季度298个项目已提前完成年定目标，助推“头雁领航·村村提升”工程提质增效。
为确保考准考实村干部工作，建立村社干部履职考评制度，由镇领导班子、兴村（治社）名师、“两代表一委员”、群众代表等，通过实地调研、会议述职、现场考问、专班验收、民主测评、公示亮晒等环节，现场检查、现场督促、现场推进，为推进乡村治理现代化提供坚强组织保证。（通讯员 庞喜蓉）