近年来，四川省合江县积极推进乡村人才队伍建设，采取有效措施引才、育才、用才，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。
多渠道招引乡土人才。探索“岗编分离、离岗创业”模式，引导教师、医生、科技人员等“上山下乡”。建立乡贤联谊会，以情聚才、以才聚才。细化乡村振兴紧缺人才需求，分层分类招引农业、交通、旅游等领域专业技术人才，目前已引进全日制硕士研究生或副高职称以上人才72人。
多途径培育乡土人才。建立荔城乡村振兴学院，开设新型职业农民、农业科技人员等培训专班，订单式培养实用型乡土人才3000余人次。大力发展先市酱油、尧坝油纸伞等民俗品牌，挖掘和培育本土民间艺人匠人30余人。强化新生力量孵化培育，提升返乡大学毕业生服务农业的技能和本领。
多举措留住乡土人才。开展农村实用人才分级评定，推荐参加相关职业培训，享受创新创业有关优惠政策，吸纳更多优秀人才投身乡村振兴。举办优秀人才评选、乡村技能大赛等，大力选树一批乡村振兴人才先进典型，不断增强乡村振兴人才的荣誉感、获得感和归属感，营造尊才、重才、爱才、护才的良好氛围。（通讯员 王永豪）