市县乡领导班子换届工作开展以来，河北省委高度重视换届风气监督工作，切实提高政治站位，严明换届纪律，采取有效措施，确保全省换届风清气正。
强化目标导向，抓好工作谋划部署。切实增强全局观念，紧紧围绕党中央关于换届工作“五个好”的目标要求，对换届风气监督工作作出周密安排部署，层层压实责任，步步明确任务。省委要求，全省各级各部门各单位要认真严格执行换届纪律和要求，确保换届风清气正。召开全省换届风气监督工作会议，以视频会议形式开到乡一级；印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，明确严肃换届纪律、加强思想教育、强化监督检查、从严查处问责、狠抓责任落实5个方面要求；制定《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的行动方案》，将严肃纪律各项要求落实到换届工作各阶段各节点，细化监督措施，明确时间表、路线图、任务书；制定《换届风气监督宣传工作方案》，依托本地主要新闻媒体加强换届纪律宣传，引导广大干部群众参与监督。树立全省“一盘棋”思想，加强信息交互，坚持每月调度，定期汇总分析各地情况，明确专人负责指导督导，确保全省工作上下贯通、同步推进。
强化底线思维，切实防范风险隐患。及早谋划开展换届风险防范工作，要求各地围绕换届风气重点问题开展调查研究，进行隐患排查和风险评估，各市均制定了风险隐患应急预案。加强纪律规矩教育，截至目前，全省组织各级领导班子专题学习研讨400余次，下发换届纪律提醒函2.5万份，签署换届纪律承诺书2.9万份，开展谈心谈话1.5万人次，组织收看警示教育片4.7万人次。聚焦换届关键环节，精准实施监督检查，组织换届风气巡回督查和大会选举现场督导。将遵守换届纪律情况纳入巡视巡察和选人用人专项检查重要内容，谋划开展换届风气专项巡视检查。
强化系统观念，打好干部监督“组合拳”。严格落实“凡提四必”要求，提前查核换届有关人选个人事项报告、听取纪委廉政意见、审核干部人事档案。对各市“12380”电话接听情况进行检查，确保专人24小时值守。充分发挥电话、信访、网络和短信“四位一体”平台作用，及时受理违反换届纪律问题线索。重点查核换届有关人选举报问题线索，特别是对涉及跑官要官、买官卖官以及任人唯亲等不良用人导向的问题线索加大查核处理力度，有效发挥警示作用。充分运用2020年度各市县委选人用人“一报告两评议”结果，加强对地方领导班子管理监督，指导督导选人用人工作开展，有针对性地提出整改和规范要求。（通讯员 冀组轩）