新疆莎车突出“四个担当”激励干部
攻坚铆足劲 沙漠闯富路
“作为中国种植面积最大的巴旦木之乡，我们的巴旦木味美、质优……”位于塔克拉玛干沙漠边缘的新疆莎车县，近百万亩巴旦木丰收在望，县委副书记、县长阿不都艾尼在电商直播间向广大网友“带货”。从县领导、乡镇干部、村第一书记到“访惠聚”驻村工作队员，纷纷当起代言人，通过网络平台解决农产品销路。
镜头背后是一颗颗为民履职的初心恒心，一个个践行使命的具体行动，更是打通脱贫攻坚“最后一公里”的担当作为。近年来，莎车县坚持尽锐出战、全力攻坚，积极推动广大党员干部争做愿担当、乐担当、善担当、真担当的表率，凝聚起决战脱贫攻坚、决胜全面小康的磅礴力量。
强化党性锻炼
燃起愿担当精气神
“今天过了这么有意义的‘政治生日’，我很激动，感谢党组织对我的关心关怀，我一定发挥好党员模范带头作用，为脱贫攻坚尽一份力。”恰热克镇拉依旦村老党员阿不都热依木和年轻党员干部忆入党初心、谈家乡变化时说。
在建党99周年之际，莎车县广泛开展“党旗映天山”主题党日系列活动，通过分享政治生日感言、赠送政治生日贺卡、重温入党誓词、上一次党课、参观党风廉政教育基地等“体验式+案例式”党性教育，教育引导广大党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，对党忠诚、砥砺奋进。
莎车县围绕加强各级领导班子思想政治建设，结合建立落实不忘初心、牢记使命的制度，逐级建立完善党委（党组）政治理论学习机制，指导各级党组织严格落实民主生活会、组织生活会，定期开展先进典型教育和“以案促改”反面案例警示，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化长效化。督促各级干部开展理论学习、网络培训、个人自学、上党课等，跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，深入学习王新法、黄文秀等同志脱贫攻坚先进事迹，厚植党员干部“滚石上山、爬坡过坎”的精神支柱和力量源泉。
鲜明用人导向
吹响乐担当号角
“今年，我们村扶贫车间在村党支部和‘访惠聚’驻村工作队的帮助下，坚决克服疫情影响，满负荷复工复产，外贸订单排产到年底，稳定就业200余人……”说起村里脱贫攻坚的新进展，伊什库力乡克什拉克村“90后”党支部书记马欣笑容灿烂。谈起以后的打算，她说：“不脱贫不走人！这是组织赋予的光荣使命，我绝不会辜负组织和村民的信任。”
像马欣一样被选派到村任职的干部，莎车县共有1036名。该县大力推动优秀年轻干部在基层岗位上历练成才、建功立业。
为加强乡村班子整体建设，莎车县建立干部选拔任用动议、民主推荐、任前考察、选拔任用等“1+9”系列配套制度，坚决落实“四个不摘”要求，打造百名乡镇党委书记、乡镇长、乡镇副职、乡镇优秀年轻干部“四个百人优秀干部人才信息库”，提拔重用在脱贫攻坚一线干部247名。注重选派选调生等优秀年轻干部到村工作，持续开展千名村级后备干部、千名致富带头人、千名优秀团员青年、千名优秀农村妇女“四个千人培养计划”，累计培养4674人，储备了一批年富力强、敢想敢干、农村工作经验丰富的优秀年轻干部。
同时，该县选派1226名科级及以上干部对566个村（社区）实行挂牌督战，选派750名干部组建脱贫攻坚服务队，为今年拟脱贫的10323户贫困户新增加4918名帮扶干部，推动党政人才资源下沉脱贫攻坚一线，聚力干事创业。
注重精准培训
育强善担当能力
“在先进村级阵地、农业合作社、设施农业基地参加实践培训后，我对带领本乡群众脱贫致富有了更清晰的思路。”近日接受完培训的恰尔巴格乡副乡长盖敏敏收获颇丰。
为提升广大党员干部脱贫攻坚能力，莎车县在传统课堂式、灌输式教学的基础上，采取案例教学、现场教学、情景模拟等理论和实践相结合的形式，增强培训实效。
围绕实现脱贫攻坚培训全覆盖，莎车县精准实施包联帮扶干部群众攻坚能力提升行动，依托县委党校、远程教育、视频会议、援疆省市教育培训资源，以及自治区党委党校、新疆师范大学、新疆应用职业技术学院，建立青年教师实训基地、实习实训就业基地、教研实训基地等平台，广泛开展轮训。对乡镇正职突出理论武装、党性教育和能力提升，凝聚精准扶贫的领导力量；对其他科级干部突出夯实理论基础、锤炼过硬本领、培育优良作风，增强落实精准扶贫精准脱贫任务的能力。截至目前，开展业务能力提升培训28期，培训1.8万人次；开展行业系统干部业务培训28期，培训2.5万人次。
加强评价考核
用好真担当指挥棒
今年初，莎车县委组织部建立干部包片联乡（单位）促村（社区）工作机制，持续开展下沉服务指导，推动干部督战和帮扶落地见效。县委组织部副部长于守普江·阿布都卡地尔说：“扶贫要精准，干部作风必须更严实。”为此，莎车县制定了干部入户“九帮、九看、九问”清单，要求督战和帮扶干部准确掌握督战村和帮扶户基本情况，逐人签订督战军令状、帮扶责任书，查短板、补弱项，推动脱贫攻坚各项措施落细落实落地。
立足关口前移、强化分类管理、细化评价指标，莎车县坚持将脱贫攻坚纳入部门单位和干部绩效考核、“访惠聚”驻村工作队和第一书记考核范围，加强平时考核、年度考核、专项考核之间的相互补充和印证。实行“一月一通报、一月一检查、一月一排名”，对脱贫一线党员干部履职情况进行指导督促，狠抓扶贫领域作风问题专项治理，强化反“四风”教育，推动干部主动为、用心为，众志成城齐攻坚。
在考核指挥棒的指引下，该县督战、帮扶全面开花，产业就业结出累累硕果。在伯什坎特镇仓巴扎村，督战干部督促村党组织每晚组织开展脱贫攻坚政策、党和国家惠民政策宣传宣讲，并积极用好附近的卫星工厂、工业园区等用工单位，协调帮助了300人就近就地稳定就业。
莎车县位于新疆西南边陲、昆仑山北麓、帕米尔高原南缘、叶尔羌河冲积扇平原中上游，集戈壁、沙漠、山区、绿洲于一体，是一个以农业为主的人口大县，也是国家级扶贫开发工作重点县。全县国土面积9037平方公里，其中沙化土地面积达1341平方公里。辖29个乡镇、5个街道、2个管委会，493个村、73个社区。居住着维吾尔族、汉族、塔吉克族、回族等多个民族，常住人口101.7万。建档立卡贫困户5.8383万户23.7444万人，2019年底累计减贫4.806万户20.1998万人，尚有1.0323万户3.5446万人未脱贫。（通讯员 曹怡）