广西梧州“点对点”服务护航复工复产

广西梧州“点对点”服务护航复工复产

送上及时雨 迈进春天里

  车间生产忙而有序，行车往返穿梭，机器手快速运转，生产线源源不断产出高纯阴极铜板……春节期间，广西梧州金升铜业股份有限公司在“点对点”的服务下，一线生产从未间断。“我们有信心有决心，在科学做好疫情防控同时全力加快生产，为今年实现100亿的产值目标奠定良好基础。”金升铜业公司董事长王春雨表示。

  新冠肺炎疫情发生以来，广西梧州市各级党员领导干部上下一心，通过强化统筹协调、坚持干在一线、突出干成导向，开展“点对点”精准服务，推动重点行业企业和重大项目有序复工复产，降低疫情对经济发展的影响，确保经济社会平稳有序运行。

统筹协调

下好有序复工一盘棋

  “在园区领导干部的指导帮助下，员工们基本全部到岗，公司已全面恢复运转，大家都在争分夺秒生产，力争把疫情期间的损失抢回来。”连日来，位于梧州高新区的永驹制衣有限公司一片忙碌，企业相关负责人介绍，600多名员工都在加班加点赶制订单。

  梧州市坚持防疫复工两手抓，成立复工复产协调调度工作领导小组，制定印发疫情防控期间企业复产工作指引细则，明确复工复产办法和审核程序，组织推动各类企业有序复工复产。出台应对新冠肺炎疫情支持企业保经营稳发展十三条政策措施，从税费、租金等方面为企业送上及时雨，首批发放稳岗返还资金1132多万元，共惠及868家企业。

  梧州市实行领导干部分片包干制，市四家班子领导带头，市直部门和各县（市、区）、各园区领导干部逐个包干全市规模以上企业和重大项目，其中市层面由35名厅级领导分片包干7个县（市、区），联系服务70个重大项目、64家重点工业企业、32家服务业企业，推动金升铜业、钢铁基地、梧州医专等重点企业项目相继复工复产。建立企业复工复产分工协调调度机制，制定重大项目处级领导服务制度，明确每个项目复工时间、存在问题，落实服务责任，确保企业、项目如期顺利复工。目前，全市396家规模以上工业企业、126家规模以上服务业企业、93家市级及以上农业龙头企业、147家交通运输企业、164家房地产企业、420个建筑业项目、56个自治区层面在建重大项目复工率均达到100%。

干在一线

打好精细服务主动仗

  梧州市强力推进作风兴市，推行“书记在现场”工作法，开展“共同抗击疫情，服务企业发展”活动，推动各级党员领导干部走进基层、走进工作现场，为企业项目提供全天候“点对点”精准上门服务，协调解决招工用工、防护物资保障、生产供应等困难，其中针对防护物资短缺问题，建立防控物资重点生产企业清单制度，开设绿色通道，累计为企业项目调拨70万个口罩用于复工复产。

  重点围绕“三年三工程”活动，梧州市建立“137”问题解决机制，单位可解决的问题，1天内给予答复或办结；提交服务团队协调处理的，3天内给予答复或办结；提交市层面协调解决的，7天内给予答复或办结。整合发改、工信、行政审批等部门力量，组建先锋服务队，推行“网上审批+承诺制审批”应急审批模式，实行线上办理、预约办理，全力保障企业疫情期间正常运营。其中，市发展改革委开通“复工复产直通车”，线上线下相结合，累计收集涉企项目反馈问题18个，并已落实专人全部解决。

突出导向

注入激励关爱强心剂

  梧州市开展专项考察行动，依托组工干部“一联三促”机制，重点对7个县（市、区）和工信、市场监管等23个单位进行专项考察，近距离、多渠道考准考实领导班子和领导干部在疫情防控、复工复产工作中的现实表现，收集有效信息1500多条，发现储备优秀干部210名。

  树立鲜明用人导向，梧州市注重从疫情防控、复工复产等重大任务一线识别使用干部，对表现突出、堪当重任的优秀干部及时提拔使用，对表现突出且一贯表现较好的干部及时晋升职级，共在疫情防控一线提拔晋升79人，通报表扬69个（名）先进集体和个人，并作为“力争上游好集体、好干部”重点选树对象。从严处理在疫情防控工作中不敢担当、作风飘浮、落实不力的干部，共有17名党员干部被立案审查或诫勉谈话、通报批评，公开通报了4起违反疫情防控工作纪律典型问题。统筹安排工作力量，采取轮休、调休、补休等方式，保证防疫一线党员干部及时得到必要的休整，走访慰问了1840多名战“疫”一线党员干部。加强防疫物资筹措调配，14万个口罩和70桶消毒液等物资，于2月初及时配发到基层一线和党员干部手中。（通讯员 梧组轩）