近年来，陕西宝鸡市实施培训培育、志愿服务、激励行动三项人才行动，使各类人才在脱贫攻坚一线聚集、发挥作用、提升能力。
提升能力素质。组织全市拔尖人才开展专题培训，发挥“专家工作站”“种植养殖示范基地”“实训示范基地”作用，通过现场教学、示范引导等方式，让农村实用人才、贫困户在实践中较快掌握技术。全市累计建立专家工作站27个，通过“基地＋农户”模式，辐射带动4800名困难群众提高收入水平。依托省市县镇四级培训机构，围绕惠农政策、产业发展、实用技术、农村电商等知识，重点对农村实用人才和贫困户进行培训，全市累计培训农民2.3万人次。
充分借智借力。整合市管拔尖人才和高水平专业技术人才力量，组建5支服务队伍，各县区也组建了专业技术人才专家服务队，实行“专家+基地+合作社+贫困户”服务模式，为群众传授农技知识、提供致富信息。企业经管人才结对。在全市建立了“企业+村+产业”帮扶平台，组织引导广大企业经营人才帮助贫困村制定产业发展规划、提供技术培训、就业岗位，签订帮扶共建协议，帮助贫困群众脱贫致富。全市国有企业和非公企业结对帮扶贫困村752个，签订帮扶协议476个，帮扶基础设施项目360个。社会组织人才推动特色产业发展。市、县（区）农业产业社会组织中的专家、人才大力推动发展奶山羊、猕猴桃等特色产业，覆盖贫困户6.1万户。
优化农村人才环境。市、县财政每年列支1600万元经费，对符合产业政策、有利于扩大就业、能够发挥示范带动作用的农村经济组织、专家大院、人才培训基地进行资金补助，对乡土人才领办、创办经济实体的给予资金奖励。目前协调有关部门发放小额贷款5000多万元，全市共建成猕猴桃、葡萄等实用人才示范基地34个，带动致富19万人。（通讯员:陈林涛 薛鹏）