近期，贵州天柱县选派2049名干部驻村担任“网格员”，开展脱贫攻坚工作，切实增强农村脱贫攻坚力量，推动扶贫工作向纵深延伸。
该县坚持“村为单位、组为单元、一包到底、户户过关”的工作原则，推行区域网格化管理，以村民小组自然寨为单元设置脱贫攻坚网格，选派优秀干部驻村担任网格员，每个网格由50户左右农户组成。“网格员”负责摸清本网格减贫摘帽工作中存在的短板，落实好县、乡镇脱贫攻坚指挥部安排部署的各项工作任务，确保所包保网格如期实现“减贫摘帽”。该县对担任“网格员”的年龄、政治素质等提出明确要求，采取单位推荐、组织审核、县委审定的方式进行选派，“网格员”在岗前培训后即时进村组工作。明确“网格员”年终考核由乡镇脱贫攻坚指挥部根据工作实绩、日常管理等因素提出考核意见，报县委组织部审批，并对在脱贫攻坚工作中表现优秀的干部优先选拔使用。同时，严格开展明查、暗访、督查、通报倒逼工作落实，强化督查检查和曝光问责的成果运用，对不作为、乱作为、假作为、慢作为等行为，除严肃追究直接责任人责任外，同时追究派出部门主要负责人、分管领导责任。（通讯员：吴天庭）