为进一步厚植尊才重才的环境，紧密团结凝聚各类人才，激发人才创新创业创造活力，促进人才价值实现，今年以来，福建省泉州市注重整合园区党群活动中心、创客空间、城市“会客厅”、闽南古厝等资源，建设“人才之家”。目前已确认综合型、行业型、专业型、服务型4种类型市级“人才之家”23家。
政治引领，让人才心有所向。发挥各级党委、政府联系服务人才的阵地功能，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，定期举办专题研修班，组织高层次人才开展“大学习”、林俊德精神学习会等，引导人才立足本职岗位，践行爱国奋斗精神。选派23名党建指导员、人才工作特派员挂钩联系“人才之家”，开展党员优秀人才与非党高层次人才交流、新老知识分子专业接力等活动，强化优秀党员人才政治引领作用。引导有条件的“人才之家”成立党支部，今年来，共吸收45名高层次人才入党，把党员优秀人才推荐到重要岗位，实现“把优秀人才发展成党员，把党员培养成优秀人才”。推选299名基层一线高层次人才担任各级“两代表一委员”，参评劳动模范，为区域经济社会发展建言献策。推荐人才参与群团组织工作，今年以来有3名高技能人才到县（市、区）总工会兼任副主席，1名引进人才兼任团市委副书记。
搭建平台，让人才价值实现。依托工业园区、龙头企业、创客基地等建设“人才之家”，为人才贡献力量、实现价值搭建平台，引导优秀人才融入大局，服务社会，增强人才的归属感和获得感。开发“人才之家”微信小程序，动态发布全市人才需求信息、人才寻访登记信息，促进企业与人才沟通合作，今年共有企业、人才联姻150多例。在“人才之家”设立创客工坊，整合全市256名创客导师资源，组织开展创业培训、创业诊断等活动，为创客提供“创业导师制”服务。积极举办项目路演、技术对接会，促成泉州华中科技大学智能制造研究院常务副院长王江平与嘉泰数控、梅洋塑胶五金等20余家企业合作，将技术应用到生产，实现经济效益超2亿元。发挥高层次人才智囊参谋作用，聘请人才担任政府智库专家，邀请参与地方重要规划、重大决策、重点项目的咨询、研讨、论证等。
贴心服务，让人才情有所依。突出“家”的温暖和属性，承接市县两级高层次人才服务中心的服务延伸功能，每个“人才之家”配备3-5名专（兼）职管理人员，为人才提供政策咨询、人才认定、项目申报等服务，“一对一”回应人才子女入学、就医、住房、休闲等生活诉求。“人才之家”服务功能多样，内设多功能厅、专家办公室、书画区、棋牌区、休闲交流区等区域，满足人才学术研讨、临时办公、休闲娱乐、互动交流等需求。依托“人才之家”微信小程序，实施“一码通”服务，人才凭借 “二维码”可享受预约场地、私人订制等专享服务，“人才之家”管理部门通过小程序对人才到站数、服务满意度等动态管理。定期组织开展婚恋交友、城市体验、志愿服务等城市融入活动，扩大人才“朋友圈”，吸引人才扎根泉州。（通讯员：洪亚清 黄秀错）