“今天这堂课听着很受用，原来在我的身边就有这么多优秀的榜样，作为一名共产党员我要向他们学习”这是一位外卖小哥的课后感言。给他授课的是海南顺丰速运有限公司党支部书记、工会主席、省总工会先进工会工作者邓美彪。近期，他先后给200多名外卖小哥、快递员集中授课。这是龙华区推动主题教育在新兴领域落地见效的一个缩影。
第二批主题教育开展以来，海口市龙华区深入贯彻中央、省委和市委部署要求，紧密结合新经济组织、新社会组织、新就业群体党员特点，推出培训带学、阵地助学、结对帮学、实践促学“四学联动”模式，推动主题教育在新兴领域走深走实、实现全覆盖。
培训带学，推动学习交流常态化
针对新兴领域党员流动性大，相对分散的状况，龙华区扎实开展“三找”（“组织找党员、党员找组织、党员找党员”）专项行动，在商圈、楼宇等人流密集处设立流动党员服务站138个，开发流动党员“归队二维码”，发放宣传归队海报，共排查出流动党员323名。
如何让新兴领域党员更好把握主题教育的目标要求？龙华区坚持分类施策，针对新兴领域制定主题教育“工作清单”，常态化举办“两新讲堂”，通过专家授课、业务辅导、交流研讨、现场观摩等方式，把主题教育要求贯彻到最基层，已成功举办6期，实现主城区7个镇（街道）全覆盖，累计参学400余人次。目前主题教育在全区142个新兴领域基层党组织、1292名党员中全面铺开、有序开展。
阵地助学，搭建互促学习新平台
“让我们工作之余还不耽误学习，这样的方式太方便了！”外卖小哥党员莫海国说起主题教育线上线下助学模式由衷地点赞。为解决新兴群体人数多、跨度大、工作忙碌，集中学习开展困难的问题，龙华区开展“线上+线下”阵地助学服务行动。线下，依托全区39个暖“新”驿站阵地，因地制宜，开设“党员学习角”，提供主题教育必读、选读书目“随时读”，让新兴群体就近就便入学、灵活参学。线上，在龙华党建公众号、龙腾华彩等平台开设主题教育专栏，及时推送主题教育重要学习内容，鼓励新兴领域群体在“云端”听、线上学，把学习融入日常。这种利用日常时间碎片进行线上学习的方式比较受欢迎，专栏累计浏览量达6000余人次。
结对帮学，确保学习不掉队不漏学
新兴领域党员学习主动性和自觉性参差不齐，怎样才能确保学习教育“不掉队”“不漏学”？龙华区建立了镇（街道）干部、村（社区）“两委”与新兴领域党员“结对帮学”机制，通过上门、邮寄等方式送上“学习大礼包”531份，并利用中秋、国庆节假日举办流动党员、新兴领域党员主题党日集中送学活动。区委两新组织工委联合区总工会、区妇联，深入新兴领域开展专题宣讲，切实让党的创新理论深入工厂车间、外卖网点、快递站点、网约车队等第一线，掀起主题教育学习热潮，提升学习实效。
实践促学，助力学习转化出实效
结合新兴领域尤其是新就业群体优势特长，龙华区积极引导党组织和党员服务企业生产经营、参与基层治理等方面发挥作用，凝聚起推动发展的强大能量。
为深化党建强企，龙华区进一步整合涉企部门资源力量，围绕“六问六帮”，深入推进规上企业高质量发展调研大服务专项行动，目前已解决各类问题21个，办理包联企业诉求34件。比如，海口融创基业投资有限公司（港澳台法人独资）因登记经营场所无法联系被列为“经营异常”，积极协调市场监管局等部门，仅用一天时间，帮助企业重新恢复正常经营。
为深化基层治理，龙华区吸纳26名新就业群体担任社区兼职网格员，协助社区网格员发现排污管堵塞、车辆占用消防通道和电动车飞线充电等问题60余件、帮助解决问题50余件。新就业群体已成为龙华区基层治理“合伙人”，持续为基层治理贡献力量。
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