美兰区作为江东新区建设的主阵地，海口唯一空港运输的交通枢纽，是推动高质量发展的战略要地，在自贸港建设中有着更为特殊的使命。美兰组织部门将坚决扛起服务大局的使命担当，立足职能职责，以更坚定的信仰，更有效的举措，更务实的作风，凝心聚力、固本强基，为建设现代化国际化幸福新美兰提供坚强组织保证。
一、在提升服务发展实效中夯实基层基础。党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。美兰区作为海口江东新区、临空经济区的主阵地，如何发挥好基层党组织在重点园区和产业集聚区要素保障中的战斗堡垒作用，是美兰组织部门的工作重点。要立足服务江东新区建设这一核心任务，全面谋划当前和今后一个时期的党建思路，充分发挥党组织的政治功能和组织功能，把党建工作延伸到全面深化改革开放最前沿、自贸港建设第一线，让党旗在各领域、各阵地上高高飘扬。要全面加强农村基层党建工作水平，完善“一核两委一会”乡村治理结构，加强村“两委”特别是“带头人”队伍建设，整顿软弱涣散党组织，发挥好村级党组织在征地拆迁等急难险重工作中的引领作用。充分利用重点园区产业发展的带动效应，探索村集体经济与现代产业发展有机结合的全新模式，高效整合土地资源和各类扶持资金，着力培育一批村级集体经济强村富村，带动解决失地农民后续发展等难题。要深化党建引领城市基层治理，优化升级“直通联办”“街道吹哨、部门报到”“社区多边协商”等工作机制，继续推广“微实事”等特色做法，全面提升物业党建水平，优化党群服务中心功能设置，打造党员群众“十五分钟”党建活动圈，着力构建党组织领导下的区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。要加大新业态党建工作力度，根据新业态的特点，采取共建联建、党建联盟等灵活多样形式，把党组织设在商圈楼宇、直播电商、外资企业等新业态上，扩大党组织的覆盖范围。高标准建设大英山党群服务中心，配强人员力量，完善服务内容，探索抓好楼宇党建的美兰路径，扩大党在新业态新群体的引领力和号召力。
二、在保障重点工作落地中建强干部队伍。党的二十大报告指出，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。全面推进美兰高质量发展，关键在人，关键在干部，必须瞄准发展需求，打造一支堪当重任的高素质干部队伍。要加大向一线选派干部的力度，聚焦重点园区建设、现代产业发展、乡村振兴、疫情防控等重点领域，把干部放到吃劲岗位上历练，让干部在自贸港建设一线磨砺品质，增长才干。要健全一线选拔干部工作机制，树立“一线发现干部，一线使用干部”的鲜明导向，对在各类重点工作中表现优秀的干部，及时予以提拔，让更多“猛将”从“卒伍”中脱颖而出。要改进一线考核工作机制，加强过程检验和年终评估，多渠道、多层次、多维度掌握选派干部在重点工作推进过程中的现实表现。要加强年轻干部培养工作，对有潜力的年轻干部以三年为一个周期进行全方位培养，擦亮“美兰青干班”招牌，有意识给年轻干部压担子，让更多年轻干部能够脱颖而出，建立一支数量稳定、结构合理的年轻干部队伍。要激励干部担当作为，充分用好职级晋升、评先评优、绩效考核等手段，对表现突出的干部及时奖励，落实“三个区分开来”要求，落实好容错纠错有关要求，为想干事、能干事、敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。
三、在推动优势产业发展中集聚四方之才。党的二十大报告指出，深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。美兰区面临千载难逢的发展良机，也将是各路英才一显身手的广阔天地。要把“引项目、聚人才、谋发展”作为人才工作的核心理念，从美兰的发展需求出发，聚焦大英山金融集聚区等重点区域，高标准建设人才工作站，配备人才服务专员，出台有针对性的行业人才政策，以优惠的人才政策助推产业加速聚集。要强化协同思维，将人才服务同党建、招商、行政审批等服务统筹结合，打造多功能、全流程服务体系，将企业所需的政务服务有机融合，为企业提供全流程的贴心服务，让大英山金融集聚区的企业和人才真正受益，以优惠的人才政策服务好各类人才，以高端人才为龙头助推重点产业发展。要做好人才服务保障，及时兑现人才政策，切实解决人才在购房、就业、子女入学等方面的后顾之忧，让人才在美兰安心工作、舒心生活。要加强与江东新区等重点园区的人才交流力度，进一步掌握辖区优秀人才，引导其参与美兰的产业发展、项目建设、社会治理等方面，形成人才工作合力。要探索与坐落在辖区内的海南大学等重点高校的有效合作途径，构建人才培养输送机制，推动“产学研”深度融合发展，着力把美兰打造成人才集聚高地。