8月9日，琼海市委组织部印发《在疫情防控一线考察党员干部履职情况工作方案》，紧扣省委组织部关于在全省范围内开展“在疫情防控一线当先锋作表率创先争优活动”部署要求，把防控疫情前线作为考察识别干部的“主考场”，激励引导全市各级党员干部把投身疫情防控一线作为践行初心使命、体现责任担当的“试金石”和“磨刀石”，为坚决打赢疫情防控这场大仗提供坚强组织保证。
《方案》提出在重大斗争一线考察、识别、评价干部的鲜明导向，将各级领导班子和党员干部作为考察重点，采取现场考察、单位推荐、综合研判等方式，深入考察了解各级班子和党员干部在疫情防控一线展现出的政治担当、宗旨意识、全局观念、责任落实、工作作风、工作成效等六个方面履职效果，进一步压实压紧防扩散防外溢政治责任，切实发现掌握一批敢担当、善作为的优秀干部，全面营造不畏艰险、奋勇争先、担当作为、勇于斗争的浓厚氛围。
《方案》明确将考察结果作为干部选拔任用、评优评先、单位年度绩效考核、领导干部年度考核的重要评价标准，建立优秀干部、庸懒干部两张清单，对在考察中涌现出来的担当作为、表现突出、干部群众认可的优秀干部，及时给予表彰奖励，并推荐任职或优先晋升职级；对因不担当、不作为、工作推诿扯皮、渎职失职造成严重后果的，予以组织调整并按规定追责问责；对抗疫过程中符合容错情形的党员、干部，按有关规定予以容错纠错、澄清证明，充分发挥专项考察在疫情防控工作中的“指挥棒”作用，鲜明树立有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先的选人用人导向。