7月5日，东方市召开“干部作风建设年”活动暨干部日常管理平台使用工作推进会。市委常委、组织部长欧阳娇出席会议并讲话。
会议要求，各单位要以“干部作风建设年”活动为契机，全面开展“五项专项整治”活动，要对标要求，全面查找班子和干部职工存在的作风问题，建立台账；要靶向发力，认真对照问题逐项进行整改，实行“项目化管理”和“挂牌销号制度”，逐一对账整改销号；要强化组织领导，层层压实责任，坚持以上率下，带头“体检”，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面，确保“干部作风建设年”活动取得实效。
会议强调，各单位要从严落实干部日常管理的主体责任，切实履行好主体责任和第一责任人责任，要充分运用干部日常管理平台“大数据”，结合干部日常监督管理，对干部工作纪律和履职情况进行督导检查，检验干部作风，对发现的履职不勤或出工不出力、弄虚作假等要严肃处理，切实实现干部作风转变。
会议由市委组织部常务副部长袁兴权主持。各乡镇、市直各单位的主要领导和平台管理员及“干部作风建设年”活动督导组成员参加会议。