海口出台村（社区）“两委”班子及成员绩效考核工作指导意见

　　近日，海口市委出台了《海口市村（社区）“两委”班子及成员绩效考核工作指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》按照客观公正、优绩优酬的原则，对村（社区）“两委”班子及成员进行全面考核，进一步激发基层活力。
　　树立优绩优酬的激励导向。《意见》突出了加大激励重奖的力度，在畅通村（社区）干部成长进步空间和渠道方面，《意见》明确规定：连续两年被评为“五星书记”且符合上级规定报考条件的，优先推荐参加定向从村（社区）干部中招录公务员和事业单位人员考试。同时，在政策允许范围内，对那些在“双创”工作、征地拆迁、防违控违、重点项目建设专项重点工作中表现特别突出的村（社区）干部，给予一定的物质奖励。
　　三种考核方式相结合。《意见》规定了日常跟踪考核、一票否决考核和年终综合考核三种考核方式。对辖区内新增违章建筑、发生破坏生态环境行为未及时发现、上报的；对群众矛盾纠纷排查调解不及时、不深入、不到位，导致发生群体斗殴等严重治安案件的；辖区内出现“黄、赌、毒”等违法活动而未及时发现、报告，造成恶劣影响的；辖区内发生违反国家信访条例聚众上访等群体性事件的；辖区内发生重大安全生产事故的；村（社区）“两委”班子成员违纪违法被查处的均实行一票否决。一年内被一票否决累计两次的，取消其个人一年的绩效补贴，同时启动问责。年终考核把“双创”工作、基层党组织建设与党风廉政建设、经济发展与社区建设、社会治安综合治理、民生工作及区、镇（街道）安排部署的重点工作等作为主要内容，量化成具体分值，形成考核结果。
　　“三挂钩”用好考核结果。一是考核结果与绩效补贴发放挂钩。村（社区）“两委”班子成员的绩效补贴根据年终综合考核结果发放。考核结果为“优秀”、“称职”、“基本称职”的，给予发放相应绩效补贴，同时各区可根据财力情况给予优秀者适当奖励。“不称职”的，取消其绩效补贴。二是考核结果与党组织星级评定管理挂钩。本年度村（社区）“两委”班子绩效考核总分值在本区范围内排名前三名，且村（社区）“两委”班子成员没有被一票否决的，其党组织评为“五星党组织”。被评定为“五星党组织”和“四星党组织”的，各区可根据财力情况给予增加工作经费等奖励。三是考核结果与党组织书记星级评定管理挂钩。本年度村（社区）党组织书记个人和“两委”班子绩效考核总分值在本区范围内排名前五名，且村（社区）“两委”班子成员没有被一票否决的，其村（社区）党组织书记将被评定为“五星书记”。（通讯员：陈玉文）