沈晓明主持来琼挂职干部座谈会时提出
全面提升服务水平 努力创造良好条件
5月31日下午，省长沈晓明与首批从中央部委、其他省市和自贸区选派来琼的挂职干部座谈，听取大家的意见和建议。
去年7月，在中央组织部、有关部委和兄弟省市的大力支持下，44名首批干部被选派来琼开展为期一年的挂职，支持海南自贸试验区和中国特色自贸港建设。座谈会上，大家结合近一年的挂职经历，围绕体制机制创新、重点产业发展、营商环境优化、人才引进与培养、政策落地与执行等方面，实事求是谈意见，立足长远提建议。“干部应转变观念，不能再用老办法老思维去干事”“针对招商项目要改管理为服务，为其落地成长提供良好的政务环境”“好政策需要执行才能发挥效益，要推动基层‘强身健体’，提高办事能力和承接力”“人才引进要按市场需求有针对性引进”……现场发言热烈，不断引发共鸣。原本计划3个小时的座谈会，延长至4个多小时。
“大家都发表了专业的、坦诚的意见，我听得很过瘾，虽然时间超了，也不忍打断大家的发言，不想错过每一位同志的真知灼见。”沈晓明说，大家都是政治素质好、业务能力强、敢闯试、能吃苦的挂职干部，一年来与我们并肩战斗，为海南经济社会发展，尤其是为自贸区和中国特色自贸港建设良好开局作出了重要贡献。他表示感谢，希望大家继续支持海南全面深化改革开放。
沈晓明指出，开展干部挂职交流是补齐海南人才短板的好措施，要完善相关制度，按照因事设岗和因岗招人、分管工作和专项工作相结合、加强向市县和园区岗位选派、做好挂职干部入职培训、建立长期合作关系等要求，继续推进这项工作。要从吃、住、行、医等方面认真研究，实现集中居住、贴心服务，全面提升人才服务水平，为挂职干部创造良好的工作生活条件，让他们不为生活琐事烦忧，踏踏实实、安安心心在海南工作。（记者：况昌勋）