4月18日，屯昌县召开2018年驻村干部岗前培训会，深入学习贯彻省委脱贫攻坚会议精神，动员驻村干部以昂扬状态奔赴脱贫攻坚第一线，全力以赴打好脱贫攻坚战。县委常委、组织部长文榛出席会议并讲话。
全县各镇分管扶贫工作副职领导、省县镇三级驻村干部共计250人参加了会议。会议传达学习《关于进一步完善脱贫攻坚领导责任机制体制和加强扶贫领域作风建设有关问题的通知》等文件，解读驻村干部扶贫工作业务，明确驻村干部工作任务。
文榛指出，为增强驻村工作力量，县委书记田志强多次召开专题会议，对选派111个村的驻村干部严格把关，对驻村干部的选派方式、待遇保障、工作要求、选拔任用等方面亲自部署、亲自研究，切实把驻村干部调整派驻作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，决胜脱贫攻坚决战的重大举措。
文榛强调，屯昌县脱贫攻坚工作到了最后冲刺阶段，全体驻村干部要把思想统一到县委县政府对脱贫攻坚工作的形势分析上来，统一到县委县政府的决策部署上来，增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感。要切实提高政治站位，把打赢脱贫攻坚战当成极其紧迫的重大政治任务，始终把脱贫攻坚工作扛在肩上、抓在手上、记在心上、落在实处。要压实工作责任，要指导好村两委干部、帮扶责任人宣传好党的政策，落实好民生实事，建好基层党组织，推动乡村振兴战略，扎实做好扶贫脱贫驻村等工作，做到真驻村真帮扶真见效。要改进工作作风，真正做到吃住在村、工作在村，严守组织纪律、廉洁纪律，当好扶贫工作的指导员、监督员，守好扶贫“奶酪”。
据悉，屯昌县此次共计调整驻村干部224名，其中党员82名、后备干部73名。屯昌县委组织部将加强监督管理力度，将脱贫攻坚作为党员干部锤炼党性、磨练意志、增长才干的“炼钢炉”，把脱贫攻坚工作成效作为检验、识别和选拔干部的重要标准，树立从基层一线、脱贫攻坚一线中选拔任用干部的导向。