农村党员长期处于农村改革和发展最前沿，是党联系服务群众的重要桥梁纽带，是实施乡村振兴战略、推动农村经济发展的“领头羊”。今年来，海南省琼中黎族苗族自治县上安乡坚持加强农村党员队伍建设，突出在党员发展、教育培训、日常管理上聚力用劲，通过开设课堂、组织活动、落实关怀等管理模式，从小处着手、从细节做起，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的农村党员队伍。
着眼于强基固本，优化农村党员队伍结构。健全完善入党积极分子定期推荐提醒机制，注重从致富能手、返乡创业人员、回乡大学毕业生、退伍军人中发现“好苗子”，每季度组织推荐一次入党积极分子，共培养农村入党积极分子10名。严把党员发展关口，紧扣发展党员五个阶段25道程序，发展党员10名，其中35岁以下农村党员5名，预备党员转正7名。
着眼于教育培训，提高农村党员综合素质。组织各村党支部依托“书记每月一讲”“农村党员每月一课”等活动载体，开展农村党员教育培训63次，累计培训1600余人次；组织驻村工作队、村“两委”干部、党员、入党积极分子、青壮年农民参加乡村振兴电视夜校培训18期，参加人数1800余人次。
着眼于为民办事，联系服务群众“零距离”。结合村级网格化管理，深入推行农村党员干部联系服务群众“五到五促”，推动229名农村党员干部联系服务群众1330户，登记群众反映问题58条，已整改销号53条，切实做到“联系不漏户、党群心贴心”。
着眼于跟踪管理，流动党员“流动不流失”。常态更新流动党员管理台账，建立流动党员沟通交流微信群，及时了解流动党员学习、工作和生活情况，引导流动党员利用碎片化时间进行线上学习，线下用好节假日返乡“窗口期”，组织居住地党支部通过“三会一课”、主题党日等方式为流动党员“开班补课”“充电蓄能”。
着眼于激励关爱，增强老党员、困难党员归属感。充分发挥老党员在推进乡村全面振兴中的“传帮带”作用，鼓励退休干部党员参与消费帮扶、爱心送温暖、环境卫生整治、疏导交通、政策宣传等志愿服务活动9场次。建立“四必访机制”，即患大病必访、家庭有困难必访、家庭有突发事件必访、亡故必访，共走访患病老党员2人，帮助1名困难党员申请关爱基金。“七一”期间组织走访慰问困难党员21名，上门为4名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，传递组织的关心与关怀。