海南大学党委常委、副书记杜明娥探讨海南人才引进和培养策略
建设优质服务平台 发挥高校聚才优势
8月25日晚，《新时代琼崖传习所》第八期在海南广播电视总台综合频道、旅游卫视播出。本期节目邀请国务院政府特殊津贴专家，海南大学党委常委、副书记杜明娥担当主讲嘉宾。节目中，杜明娥回顾了海南建省办经济特区30年来人才所起到的重要作用，并进一步探讨了海南在自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设中的人才引进和培养策略。
杜明娥
海南新时代的发展离不开人才
人才的重要性，在社会的建设与发展中不言而喻，无论是硬实力还是软实力，归根到底是人才的实力。今年，党中央决定全面支持海南建设自由贸易试验区，支持海南逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设，这为海南的人才工作提出更高要求。“中国特色社会主义进入了新时代，面对新的国际形势，我国原有的粗放型发展方式，已经不能适应新时代的要求了。我们应该走创新型的发展道路，人才是最重要的战略资源。”杜明娥说，习近平总书记指出“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”，中国要走创新型发展之路，就要靠人才。
事业因人才而兴，人才因事业而聚。1988年“十万人才下海南”的盛况令人难忘，海南建省办经济特区30年来取得了巨大成绩，这正是得益于人才的聚集。
“新时代赋予我们新的使命，呼唤新型的人才，而新时代、新使命为人才的发展也提供了更广阔的平台和更好的发展机遇。”杜明娥说，海南要成为新时代全面深化改革开放的新标杆，因此对人才的需求和渴望，可能比历史上任何时期、比其他任何省份都更加迫切。在她看来，《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》的实施开辟了海南新时代人才工作的新局面。
补齐服务短板 吸引更多人才
在过去30年里，海南的人才工作取得了一定进步，但与不少内陆省份相比，海南在人才领域的工作仍有较大提升空间。杜明娥认为，目前，海南人才工作的短板主要集中在高端人才、高层次人才、大师级人才、杰出人才相对缺乏。而眼下，海南对于这种高层次人才的需求又在急剧增加。因此，从总体上看，海南人才总量是不足的。
“因此我认为，在人力资源的配置和体制机制的创新上，特别在人才后续发展及服务平台的建设上，都需要进一步地加强、提升。这些问题需要在发展中逐步解决。《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》实施后，我想这些问题都会迎刃而解。”杜明娥说。
那么，海南又要靠什么来吸引人才？如今，自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的建设前景让海南的魅力与日俱增。据杜明娥透露，海南大学今年吸引了许多分数远超过本省录取分数线的学生报考。
杜明娥梳理了海南吸引人才的几个关键：海南有着独特的区位优势，同时又拥有经济特区、国际旅游岛等优势，习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话对海南提出了“三区一中心”战略定位；其次，海南在体制机制上的创新，大胆试、大胆闯、自主改也使海南拥有更大吸引力；此外，国家南繁科研育种基地等多样化平台通过打造创新团队来吸引人才。
海南要面向全球打造国际化人才队伍
在节目中，杜明娥以海南大学为例，表示海南的高校要发挥优势，为自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设汇聚更多人才。
在她看来，高校的人才工作正在进行多种转变。首先，从重数量到重质量的转变。其次，人才引进工作从“全面撒网”到“精准引进”，结合海南的定位与实际所需引进人才。第三，人才工作从“引进为主”到“引培并举”，高校在引进人才的同时，也要让中青年骨干教师“走出去”进修学习，提升他们的教学能力和科研水平。
“最后一个转变就是从国内引进转变为国内外结合。”杜明娥说，海南的人才引进工作要不断拓展视野，面向全球打造国际化人才队伍。
近年来，包括海南大学在内的省内多所高等院校在人才引进上投入的资金、资源不断增长。杜明娥表示，得益于海南的地理位置与发展定位，海南大学在全国高等教育中也应发挥更大作用，所以海南大学要结合实际，发挥优势，牢记习近平总书记的嘱托，重点围绕热带高效农业、法学等学科建设世界一流学科高校，助力自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设。（记者：尤梦瑜 实习生：乔敏瑞）
理论知识拓展
邓 辑
事业因人才而兴，人才因事业而聚。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。
——习近平，《在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话》
海南要坚持五湖四海广揽人才，在深化人才发展体制机制改革上有突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，创新人才培养支持机制，构建更加开放的引才机制，全面提升人才服务水平，让各类人才在海南各尽其用、各展其才。
——习近平，《在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话》
要支持海南大学创建世界一流学科，鼓励国内知名高校和研究机构在海南设立分支机构，鼓励海南引进境外优质教育资源，举办高水平中外合作办学机构和项目，支持海南开展国际人才管理改革试点，允许外籍和港澳台地区技术技能人员按规定在海南就业、永久居留。
——习近平，《在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话》
坚持发挥人才的关键性作用。坚持人才是第一资源，在人才培养、引进、使用上大胆创新，聚天下英才而用之，努力让各类人才引得进、留得住、用得好，使海南成为人才荟萃之岛、技术创新之岛。
——《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》
实施人才强国战略，深化人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。
——《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》
基层连接
文昌市委组织部人才科科长刘小刚：
文昌“一中心三服务站”年内建成
千秋基业，人才为本。8月25日晚，文昌市委组织部人才科科长刘小刚早早守在电视前，等待《新时代琼崖传习所》第八期节目的播出。“这期节目主要围绕‘人才’主题，既是当前时政热点，也与我的工作息息相关。”刘小刚说：“今天是周六，所以我早早就回到家中等候节目开播，希望从节目中‘取经’。”
第八期《新时代琼崖传习所》邀请的嘉宾是国务院政府特殊津贴专家，海南大学党委常委、副书记杜明娥，她以“大力引进和培养人才，建设世界一流学科高校”为主题进行了理论阐述。
“节目开篇便盘点了海南历史上的文化大发展时期，从北宋苏东坡带来中原文化，到如今海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，都诠释了‘人才是第一资源’的深刻含义。”刘小刚说，近年来，文昌市委正努力践行习近平总书记和海南省委关于人才工作的新要求，解放思想，创新思维，在人才引进、培养和人才体系建设上下功夫，“文昌现已针对产业发展重点领域，先后制定出台了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》《加快教育医疗人才队伍建设的暂行规定》等政策，激发人才创新创造活力，今年仅在教育、医疗领域便已引进289名人才。”
文昌是国内著名旅游养生胜地，每年10万“候鸟”下文昌，其中不乏高级知识分子。“文昌专门出台了一系列柔性引才措施，在不改变人事关系、户籍关系前提下，引进市外人才。”刘小刚表示，为了用好用活“候鸟”人才资源，文昌与专门的服务型企业合作，成立“候鸟”人才服务工作站，筛选出一批学有专长的人才，一一联络拜访，建立人才档案库，并提供平台，让各类人才发挥才智。
“杜明娥教授在节目中谈到，海南吸引人才，要靠‘人才优先’的理念，要靠体制机制的创新。”刘小刚说，“这就要求我们在人才工作上必须树立新思维，践行新要求，构建具有竞争力的人才引进机制、适合发展需要的人才培养机制、科学合理的人才保障机制和务实高效的人才管理机制，坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。”
刘小刚透露，文昌当前正在建设“一中心三服务站”，打造“一站式”人才服务平台。其中，文昌市人才服务中心与清澜“候鸟”人才服务工作站已建成投用，龙楼“候鸟”人才服务工作站与文昌博士工作服务站都将在今年年内建成，将实现人才“引得来”“用得上”“留得住”，确保人才不断档。
“下一步，我们将围绕重点领域和社会经济发展的需要，以问题为导向，继续打造层次清晰、务实管用的人才政策体系，为释放人才工作活力提供制度保障。”刘小刚高兴地说，第八期《新时代琼崖传习所》阐述了人才工作在海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设中的重要性，“这既是对我们工作的肯定，也对我们的工作提出了新的要求。接下来，我们会强化交流，采取多种措施多种形式开展招才引智工作，争取人才工作经费投入的不断增加，让更多的人才能够在文昌各展其才、各尽其用。”（记者：袁宇 特约记者：黄良策）