推进自由贸易试验区建设
百万人才进海南
●支持用人单位采用退休返聘等方式，吸引使用70岁以下大师级人才、65岁以下杰出人才和领军人才
●建立一批国际人才离岸创新创业基地，建立离岸人才孵化器，支持国际人才离岸创新创业
●积极开展国际人才管理改革试点，放宽国际人才居留和出入境限制，探索构建与国际接轨的技能人才评价体系，建立吸引外国高科技人才的管理制度
为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话和《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》，按照习近平总书记“海南要坚持五湖四海广揽人才”重要指示，更好地吸引人才、留住人才、用好人才，扎实推进海南自由贸易试验区（港）建设，近日，海南省委审议通过了《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》（以下简称《行动计划》）。
《行动计划》聚焦海南自由贸易试验区（港）3大产业类型、10个重点领域、12个重点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业。《行动计划》明确，到2020年，吸引各类人才20万人左右，重大人才工程项目成效明显，重要人才平台载体建设进展顺利，人才公共服务保障体系更加健全；到2025年，实现“百万人才进海南”目标，基本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才发展体制机制。
实施更加开放的人才引进政策。聚焦重点领域、重点产业发展需要，缺什么引什么，采用多种方式吸引集聚各类人才。聚焦航天领域重大科技创新基地、国家深海基地南方中心、国家南繁科研育种基地、国家热带农业科学中心、全球动植物种质资源引进中转基地5大平台和教育、医疗、科技、文化等重点领域，积极推动用人单位大力引进大师级人才、杰出人才及其团队。支持各类用人单位大力引进急需紧缺的高层次人才及其团队，以及重大创新项目、重点实验室、重点学科等平台所需的学科（科研）带头人及其团队。支持用人单位采用退休返聘等方式，吸引使用70岁以下大师级人才、65岁以下杰出人才和领军人才。
实施更加积极的人才培养政策。坚持培养本地人才与引进人才并重，围绕重点领域、重点产业需要，建立健全全方位、多元化、立体式的人才培养体系。面向教育、医疗、科技、文化等重点领域，以及重大创新项目、重点实验室、重点学科、重点专科等平台，着力培养100名左右具有成长为国家级人才项目入选者潜力的人才，有针对性地培养300名左右拥有自主知识产权、技术与产品属于重点支持方向、能带动相关产业发展的创新创业人才，重点培养200名左右首席技师。积极推动落实本科以上层次中外合作办学项目部省联合审批机制，实施重点产业人才教育对接计划。围绕建设新型职业农民、农业专业技术人才、农业干部人才3支农村人才队伍，实施农村人才培养计划。
加强创新载体建设和创业支持。积极打造各类创新载体，切实加大创业支持力度，充分激发各类人才的创新创业创造活力。全力配合中央在琼建设重大科研基础设施与平台，推动国内知名高校和研究机构在海南设立分支机构，吸引国家级科研院所整建制迁入或在琼建设整建制机构，鼓励国内外知名企业总部或区域性总部落户海南。推动海南大学作物学建设成为世界一流学科，支持省内高校、科研院所和企业等建设国家级重点学科、重点实验室、工程（技术）研究中心、技术创新中心和人文社科重点研究基地。积极推动六类重点产业园区开发建设，大力集聚具有一定规模和良好成长性的企业，支持创业平台载体建设。建立一批国际人才离岸创新创业基地，建立离岸人才孵化器，支持国际人才离岸创新创业。鼓励科技人员兼职或离岗创业，加强科技创新和成果保护。
全面提升人才服务保障水平。积极开展国际人才管理改革试点，放宽国际人才居留和出入境限制，探索构建与国际接轨的技能人才评价体系，建立吸引外国高科技人才的管理制度。建设海南人才大厦，集中受理人才认定，办理“天涯英才卡”，协调落实人才服务保障待遇。打造省级人力资源产业园，引进国内外知名人才中介组织和服务机构提供多元化的人才服务。完善人才评价和退出机制，充分发挥用人单位主体作用，突出市场评价和同行评价，对引进和培养支持的各类高层次人才及团队实行“五年两次”跟踪考核，考核合格的继续落实相关待遇，并在五年期满后给予持续稳定支持；考核不合格的取消相关待遇。（通讯员：琼组轩）