海口市委组织部开展人才服务管理工作调研

海口市委组织部开展人才服务管理工作调研

打造人才“一站式”服务平台

  5月24日，海口市委常委、组织部长王艳萍带队深入市人力资源开发局（市就业局）、市人才劳动力交流服务中心开展党建和人才服务管理工作调研，市委组织部、市人社局、市人才办相关负责同志参加调研。

  调研组实地察看了人才服务大厅运行及管理情况，详细询问了职业技能培训、人才劳动力管理、档案管理、人力资源市场供求服务等方面工作开展情况，重点了解了海口在就业指导、人才服务、档案信息化建设、流动党员教育管理服务、创新创业培训等方面的现状和存在问题。

  调研组指出，海南正在全力推动自贸区（港）建设，需要更高站位、更宽视野开展人才服务工作。就业人才服务部门要充分认识做好新形势下人才服务工作的重要性，要通过采取规范服务流程、强化业务培训、做好服务指导、开通“绿色通道”等工作措施，坚决落实《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》，着力提升人才服务水平、优化人才服务环境，积极营造良好营商环境。

  调研组要求，人才服务工作要紧跟时代潮流顺势而为，紧紧抓住百日大招商、百万人才进海南的契机，积极响应，跨前一步，主动作为。要在服务窗口设立“共产党员岗”，亮身份、树形象、做表率，带头开展“最多跑一次”服务，以党建引领人才服务工作提质增效。要按照党管人才、高端导向、市场导向，进一步提升人才服务的精准性，尤其是要架起高层次人才交流、合作、集聚的桥梁，尽快打造人才“一站式”服务平台，助力海口人才高地建设。