近日，海南自贸港（海口）就业沙龙活动举行，相关部门负责人、企业负责人、人力资源专家齐聚一堂，共同探讨海南自贸港政策背景下如何更有效地吸引和留住高端人才等议题，助力企业提升人才“引育留用”能力，推动企业高质量发展。
活动中，多位人力资源专家围绕“企业高端人才引进策略”“如何科学识别高端人才”等主题进行分享，深入分析自贸港政策背景下，企业应如何把握机遇，通过科学的人才引进策略，吸引并留住高端人才，从而推动企业快速高质量发展。专家们还分享了企业在人才引进过程中可能遇到的挑战和应对策略，为嘉宾提供经验和建议。
随后，与会嘉宾围绕“强化企业人才引进战略”等主题进行了圆桌研讨，共同探讨行业动态和前沿观点。“通过聆听专家分享及与其他参会嘉宾讨论，收获了很多宝贵的行业经验，也为我们未来做好人才引进等工作提供了新的思路和灵感。”参会嘉宾海南九芝堂药业有限公司总经理助理储艳红表示。
据了解，本次活动为“好就业”海口市高校毕业生就业服务行动的首场就业沙龙活动，由中共海口市委人才发展局、市人力资源和社会保障局主办，市人力资源开发局、市人才劳动力交流服务中心承办。
“举办本场就业沙龙活动，旨在引导企业进一步强化人才引进战略意识，推动企业高质量发展。”海口市人才劳动力交流服务中心副主任谭高昆介绍，海南自贸港（海口）就业沙龙活动将举办12期，活动将邀请更多行业专家和嘉宾进行分享，满足各类型企业及人才对于就业服务的多样化需求，为海南自贸港人才引进和企业发展持续注入活力。
海口市自8月起开展为期5个月的公益人才双选会活动，为求职求才双方持续搭建对接平台。8月14日上午，第四场海南自贸港（海口）公益人才双选会举行，活动吸引42家企业携784个岗位参会招聘，81名求职者在现场与用人单位达成初步就业意向。15日，第五场活动继续在海口市人力资源市场举行，进一步强化了就业服务，拓宽求职招聘渠道。