8月5日，东方市高层次专业人才工作室申报培训会在市委组织部会议室召开，市委组织部部务委员、人才发展局局长王专明出席，并采取面对面、一对一“过筛子”的方式，现场协调解决医疗、农业、旅文、工业等领域高层次专业人才工作室申报问题16类40余个，高效率、高质量推动高层次专业人才工作室申报工作。
据悉，东方市为发挥各行业、各领域高层次专业人才的示范引领和带动培养作用，修订了《东方市高层次专业人才工作室建设管理办法（试行）》，建立健全高层次专业人才工作室建设管理工作机制，明确“三项”职责任务：一是培养专业人才；二是承担、参与和推动各行业、各区域专业人才队伍建设；三是推动技术、技艺升级进步。规范“五有”申报条件：有领衔人、有培养对象、有管理制度、有场地设施和有经费支持。完善单位审核、审核推荐、会审确定、批准命名、签订协议等“一申一核一审一批一订”的建立程序。落实充盈经费保障，对在建设管理周期内工作室给予10万元至30万元不等的资助经费。实行动态考核管理，对在年度考核中评为“优秀”等次的领衔人和工作室，分别给予3000元和5000元奖励津贴；对年度考核评为“不合格”等次的，给予撤销工作室称号，收回牌匾和账户结余资助资金等处理。
截止目前，东方市已建成高层次专业人才工作室1个，会审通过教育领域高层次专业人才申办工作室9个，受理卫生、农业、工业、旅文等领域高层次专业人才申办工作室16个，覆盖成员达192人。下一步，东方市将以更高标准、更高规格要求推进高层次专业人才工作室的申办和建设管理等工作，确保培养和造就一支结构合理、素质优良、与中国特色海南自由贸易港相适应的专业人才队伍。