为进一步扩大中央、省、县人才政策的影响力和知晓度，营造更加浓厚的识才爱才敬才用才的氛围，5月19日下午，陵水黎族自治县启动2020年度“人才政策学习周”政策培训系列活动，县委常委、组织部长杨振斌出席活动并讲话。
杨部长在讲话中强调，要强化人才服务保障工作。把优化人才服务环境作为重点工作推进，坚持用感情留人、待遇留人、环境留人，最大限度优化人文、政策、创业以及生活环境。行业主管部门要深入企业听取人才的意见和建议，出台相应的扶持政策，让企业真正成为人才集聚的主阵地；要明确职责推动人才工作任务落到实处。人才工作是一项系统工程，必须要持续创新人才服务工作机制，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作格局，及时协调解决工作中遇到的困难和问题，不断形成人才工作合力，结合海南自贸港建设发展需要，一步一个脚印，用耐心和毅力写好人才工作的新篇章；要学好用足人才政策。不要让人才政策变成“抽屉政策”，变成“望梅止渴”，要让人才政策为人才、企业保驾护航，真正惠及人才，让人才切实得到实惠。
第一期人才政策知识培训由县委组织部副部长、人才发展局局长邓俊龙主讲，以“用好用足人才政策 奋力开创陵水人才事业发展新局面”为主题，从政策背景及其意义、政策解析、贯彻落实举措等方面，对中共中央组织部等部门印发《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》进行了详细解读。让参训人员更全面地了解政策内容。陵水“人才政策学习周”系列培训将以专题讲座、现场交流等方式逐步进行，以集中培训、分散学习等方式，开展12期人才政策培训。并利用学习《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》《海南省高层次人才认定办法》等34个人才政策，进一步调动全县人才工作者“学政策、用政策”的积极性，提高人才工作者的业务素质和工作能力。
各乡镇、县委人才工作委员会成员单位分管人才工作的副职领导和人才工作专员，县内各园区、重点企业负责人才工作的业务骨干等72人参加培训。