海风习习，椰影摇曳，冬日的海南温暖依旧。
受人力资源社会保障部邀请，2019年12月2日起，国内各领域的45名专家携家属在海南享受了为期10天的休假。参观、考察、交流、互动……在放松身心的过程中，专家们卸下了疲惫，收获了感动，更交流了感情，鼓足了干劲。
放松身心，感受阳光与温暖
阳光、沙滩、碧海、蓝天……徜徉于椰风海韵之中，专家们身心放松，怡然自得。
一线岗位专家肩负重大责任，长期处于紧张、劳累的高负荷状态。为充分体现党和国家对高级专家的关心关怀，加强对专家的联系服务，人社部每年冬季均组织专家到海南休假，形成了良好的品牌效应。
此次休假的专家层次高、覆盖面广、代表性强，有两院院士6人，社科院学部委员1人，特贴专家35人，百千万人才工程人选16人，专业涵盖了电子信息、化工材料、农林畜牧、环境保护、医疗卫生、军工科技、社会科学等多个行业领域，既有承担关键核心技术攻关、重大工程项目建设的领军人才，也有扎根基层一线、助力脱贫攻坚的基层骨干，既有来自高校、科研院所、医疗机构的专家学者，也有来自企业、新型研发机构和非公领域的高端人才。
休假活动从海口启动，途经儋州、昌江、五指山、保亭等地，于12月12日在三亚结束。
期间，人社部副部长汤涛专程前往看望专家及家属，并进行座谈交流，听取专家意见建议。人社部专业技术人员管理司、海南省有关单位全程精心安排、贴心服务，让专家们充分领略热情和美好。
“深切感受到了党和国家对专家人才的关爱！平时都是忘我工作，没有时间休假，本次休假活动真是非常感谢人社部和海南省的周到安排。”凭海临风，极目远眺，深圳鹏城实验室刘韵洁院士由衷感慨。
漫步在金沙滩上，陆军军医大学第一附属医院卞修武院士的夫人说，以前一直忙工作，两人聚少离多，一起休假更是奢望，这次能一起享受一段轻松美好的时光实在难得，终身难忘。
跨界交流，碰出思想火花
海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力，聚四方之才。
本次休假活动与发挥专家技术优势、服务海南当地发展紧密结合。专家们纷纷利用休假之机，亲身了解海南发展，积极建言献策，帮助解决难题。他们表示，海南发展是国家大计，要积极发挥专业所长，为海南发展尽一份力量。
12月3日上午，专家们前往海南省博物馆，参观新中国成立70周年海南发展成就展，深入全面地了解了海南发展历程、风俗文化和实际需求。12月3日下午，刘韵洁院士为海南当地高校相关专业教师和研究生作了“5G与未来网络的发展趋势和机遇”专题报告。天坛医院主任医师杜凤和作了“血脂异常”专题报告，并与海南当地医院医生和休假专家进行了交流。
饭桌上，大海边，微信群里，各自领域前沿研究的交流不时碰出火花。不同行业领域的专家，在放松的环境下，跳出圈子，碰撞思维，开阔了视野，推动了创新。
中国地质科学院地质研究所杨经绥院士说，参加这次休假的专家来自多个不同领域，大家的思维方式、知识结构都大不一样，通过交流进一步开阔了视野，对自己今后的工作有很大启发。西北工业大学李淼泉教授说，西北工业大学的钛合金锻造技术，可以和航空航天、医疗设备制造相结合，通过这次和医疗、制造、航空航天领域的专家沟通后，成果转化思路更清晰了。
建言献策，共话人才队伍建设
专家们在享受灿烂阳光的同时，思绪始终聚焦着前沿科学、人才队伍。
12月11日下午，一场气氛热烈的专家座谈会在三亚举行。专家们结合各自专业领域，围绕爱国奋斗精神、激发创新创造活力、人才培养与发展做了交流发言。通过座谈交流、调查问卷等形式，专家们对我国近年专业技术人才队伍建设工作特别是人才评价机制改革、高层次专家队伍发展等提出许多建设性意见建议。
聚焦人才评价机制改革，中国科学院青藏高原研究所丁林院士建议加大创新学术氛围建设，实现科研团队和科技创新的持续发展。万丰锦源控股集团研究院郑建明院长就建立完善智能制造行业人才评价标准、企业创新发展、加强人才培养培训提出建议。
聚焦高精尖缺人才发现培养，卞修武院士建议国家应加大高精尖缺人才的培养力度，持续支持，鼓励创新，真正解决“卡脖子”问题，同时改善人才培养的环境与机制，加强创业与创新精神教育。中国船舶集团有限公司毛献群研究员建议，对于人才培养，未来专业发展趋向于专业融合、精细化，应提供深度再学习的机会和保障。
聚焦青年人才培养，广东财经大学于海峰校长建议人才培养应对接行业需求，多为青年人才提供成长空间，重视培养规划和长效机制建立。中国科学院微小卫星创新研究院林宝军副院长建议，人才是可以打造的，要激发青年人的创新热情，干自己的事，走自己的路，把关键核心技术牢牢掌握在自己手里。
挥别海南，交流还在继续、动力更加强劲。专家们带着温暖和感动，踏上新的征程。（记者：张璇）