近日，海南省委人才发展局、省人社厅等联合印发《关于开展基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点的实施意见》，鼓励人才向边远贫困地区、基层一线流动。
在畅通引进渠道上，采取组织考察等方式公开招聘，世居少数民族人员学历可放宽至大专，急需紧缺教育卫生人才可从国有企业、非公有制经济组织和社会组织公开招聘。在创新人才使用机制上，卫生领域建立“县属乡用”“乡属村用”使用机制；教育领域建立优秀人才公开竞聘制度。在待遇提升方面，较大幅度提高基层优秀人才乡镇工作补贴标准：卫生系列调整提高对象涵盖全部医务人员，教育系列调整提高对象限于农村省级骨干校长、农村特级教师、农村省级学科带头人（农村省级骨干教师）。（通讯员：陈万杰）